INDEMNIZACION ACCIDENTE LABORAL MALAGA. MEDIDAS SEGURIDAD


El incumplimiento por parte de los empresarios de su deber de facilitar a los trabajadores los medios necesarios para que éstos desempeñen su actividad con arreglo a las medidas de seguridad e higiene adecuadas y de adoptar las medidas de prevención necesarias, puede dar lugar, no sólo a la imposición de las sanciones previstas en la normativa de prevención de riesgos laborales (arts. 42 y ss. Ley 31/1995), sino también a la aplicación del tipo penal previsto en el art. 316 del CP, que califica como delito contra los derechos de los trabajadores y castiga con penas de prisión de 6 meses a 3 años y multa de 6 a 12 meses, el no facilitar los medios necesarios para que los trabajadores desempeñen su actividad con las medidas de seguridad e higiene adecuadas, de forma que se pongan en peligro grave su vida, salud o integridad física. RINBER ABOGADOS, ABOGADO ACCIDENTE TRABAJO

El tipo penal previsto en el art. 316 es, de acuerdo con el TS (STS, Sala de lo Penal, de 12-11-1998 y de 26-9-2001, Auto del TS, Sala de lo Penal, de 6-11-01), un delito de omisión que consiste en no facilitar los medios necesarios para que los trabajadores desempeñen su actividad con las medidas de seguridad e higiene adecuadas, y esta omisión ha de suponer, en sí misma, el incumplimiento de las normas de cuidado expresamente establecidas en la legislación laboral (normas de prevención de riesgos laborales); junto con este incumplimiento del deber de facilitar los medios necesarios y con la infracción de las normas de prevención, es preciso que se ponga en peligro grave la vida, la salud o la integridad física de los trabajadores, sin que sea necesario que el peligro se concrete en una lesión efectiva, ya que estamos en presencia de un delito de riesgo y no de resultado. Y se considerará como sujeto activo del delito a la persona o personas legalmente obligadas a facilitar los medios necesarios para que los trabajadores desempeñen su actividad con las adecuadas medidas de seguridad e higiene, así estarían incluidos, como posibles sujetos activos del delito, además de los promotores, contratistas, subcontratistas, todas aquellas personas que desempeñen funciones de dirección o mando en la empresa y aquellas que dirijan o se hallen al cuidado de la obra (por ejemplo, arquitectos técnicos, aparejadores, delineantes etc.). RINBER ABOGADOS, ABOGADO ACCIDENTE TRABAJO

De un análisis detallado de la jurisprudencia más reciente, se desprende que los Tribunales aplican, cada vez con mayor frecuencia, el tipo delictivo previsto en el art. 316 del CP, en ocasiones junto con otros tipos, como pueden ser el del homicidio o el de lesiones, cuando concurren los elementos que integran dicho tipo. RINBER ABOGADOS, INDEMNIZACIÓN ACCIDENTE TRABAJO

Y ello evidencia que es conveniente que los empresarios cumplan con las exigencias de la ley, y adopten todas las medidas de prevención que sean necesarias para así, en lo que a ellos incumbe, poder reducir los elevados índices de siniestralidad que se dan en el sector de la construcción. RINBER ABOGADOS, INDEMNIZACIÓN ACCIDENTE TRABAJO

Una vez que tenemos un accidente laboral, es importante ponerse en manos de un abogado experto en accidentes de trabajo, con el objetivo que consiga para nosotros la máxima indemnización posible. En RINBER ABOGADOS, tenemos un departamento dedicado exclusivamente a esta concreta materia del derecho y el nivel de satisfacción de los clientes es muy elevado. RINBER ABOGADOS conseguirá en todo el territorio nacional, la máxima indemnización tras sufrir un accidente laboral. Nuestra experiencia nos avala. RINBER ABOGADOS, INDEMNIZACIÓN ACCIDENTE TRABAJO

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